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🚨 전국에서 33명을 뽑는 채용형 청년인턴입니다. 하지만 기술분야 지원자는 접수일 기준 ‘승강기 기사’ 자격증을 반드시 보유해야 합니다. 한국승강기안전공단이 2026년 하반기 채용형 청년인턴 33명을 모집합니다.
이번 채용은 기술분야 일반과 지역인재로 나눠 진행되며, 채용형 청년인턴으로 근무한 뒤 공단에서 정한 평가와 전환절차를 거치게 됩니다. 근무지역은 서울부터 제주까지 전국 16개 권역이며 학력은 제한하지 않습니다. 다만 기술분야 일반·지역인재 모두 접수일 기준 승강기 기사 자격증을 보유해야 한다는 점이 가장 중요한 지원조건입니다.
🍿 "학력은 보지 않지만 자격증은 봅니다. 기술분야 일반과 지역인재 모두 승강기 기사 자격증이 필수입니다."
🏢 채용형 청년인턴, 채용기관·공고 개요
📌 채용기관 : 한국승강기안전공단
📌 공고번호 : 2026-06호
📌 공고명 : 2026년 하반기 채용형 청년인턴 채용 공고
📌 채용인원 : 총 33명
📌 고용형태 : 청년인턴(채용형)
📌 채용구분 : 신입
📌 근무분야 : 일반직·기술직
📌 학력 : 학력무관
📌 NCS : 사업관리·기계·전기전자
JOB-ALIO 공식 채용정보에도 채용인원은 33명, 고용형태는 청년인턴(채용형), 채용구분은 신입으로 등록돼 있습니다.
👥 채용형 청년인턴, 모집분야·인원
📌 기술분야 일반 : 23명
📌 기술분야 지역인재 : 10명
📌 총계 : 33명
지역인재 분야는 울산·경남 지역인재를 대상으로 별도로 선발합니다. 채용분야별 중복지원은 불가능하므로 일반과 지역인재 가운데 본인이 지원할 분야를 정확하게 선택해야 합니다.
🎓 승강기기사, 공통 지원자격 확인
📌 학력 : 제한 없음
📌 임용예정일 : 2026년 11월 30일
임용예정일부터 정상적으로 근무할 수 있어야 하며 한국승강기안전공단 인사규정 제11조에 따른 결격사유가 없어야 합니다.
또 지원분야의 업무를 수행하는 데 지장이 없어야 합니다. 공고에서 인정하는 특별한 사유가 있는 경우에는 임용일 유예가 가능할 수 있지만 예비합격자 운영기간 내에서만 인정됩니다.
🛗 승강기기사, 기술분야 일반 필수자격
📌 필수자격 : 접수일 기준 ‘승강기 기사’ 자격증 보유자
이번 공고에서 가장 중요한 지원조건입니다. 관련 학과를 졸업했다는 사실만으로 지원할 수 있는 것이 아니라 공고에서 요구하는 자격증을 실제로 보유하고 있어야 합니다.
승강기 관련 경력이 있더라도 접수일 현재 승강기 기사 자격증을 보유하지 않았다면 지원자격을 충족하는 것으로 임의 판단해서는 안 됩니다. 특히 승강기 산업기사와 승강기 기사는 다른 자격이므로 공고에서 명시한 자격명을 정확하게 확인하세요.
🏫 지역인재, 울산·경남 최종학력 조건
지역인재 분야 역시 승강기 기사 자격증이 필수입니다.
📌 필수자격 1
접수일 기준 ‘승강기 기사’ 자격증 보유
📌 필수자격 2
최종학력이 울산·경남 지역소재 학교의 졸업자 또는 졸업예정자
지역인재는 단순히 현재 울산이나 경남에 거주한다는 이유만으로 지원할 수 있는 전형이 아닙니다. 공고에서 정한 최종학력 소재지 기준을 충족해야 하며 대학원 등 최종학력 판단과 세부 인정기준은 공고문 원문을 확인해야 합니다.
📍 지역인재·일반, 전국 16개 권역 근무
JOB-ALIO에 등록된 근무지역은 전국 16개 권역입니다.
📍 서울 · 인천 · 대전 · 대구
📍 부산 · 울산 · 경기 · 강원
📍 충남 · 충북 · 경북 · 경남
📍 전북 · 제주 · 세종 · 전남광주
전국 단위 채용이므로 지원 전 모집단위별 배치 가능지역을 반드시 확인해야 합니다. 최종 근무지는 공단의 인력운영 및 배치기준에 따라 결정될 수 있으므로 특정 지역 근무만을 예상하고 지원해서는 안 됩니다.
💼 승강기기사, 주요 업무와 직무 준비
이번 채용은 일반직·기술직으로 분류되며 NCS상 사업관리·기계·전기전자 분야가 포함됩니다. 승강기 안전과 관련된 기술업무를 중심으로 공단의 사업 수행에 필요한 업무를 담당하게 됩니다.
실제 직무의 세부내용은 공단이 함께 공개한 직무기술서를 기준으로 확인하는 것이 정확합니다. 면접을 준비할 때는 한국승강기안전공단의 역할과 승강기 안전관리 업무, 지원 직무와 관련된 기술지식 등을 함께 준비하는 것이 좋습니다.
⭐ 지역인재·일반, 채용 우대사항
JOB-ALIO에는 다음 항목이 우대조건으로 등록돼 있습니다.
✔ 장애인
✔ 국가유공자
✔ 의사상자
✔ 한국사 자격증
✔ 인공지능 활용능력시험
✔ 저소득층
✔ 다문화가족
✔ 북한이탈주민
✔ 자립준비청년
✔ 한국승강기안전공단 인턴 수료자
우대대상별 적용 전형과 가점비율은 서로 다를 수 있으므로 지원서에는 실제 증빙이 가능한 내용만 입력해야 합니다.
📅 접수기간, 10월 15일 마감
📌 공고기간 : 2026년 10월 1일~10월 15일
📌 원서접수 : 2026년 10월 8일~10월 15일
📌 접수방법 : 한국승강기안전공단 채용 홈페이지 온라인 접수
공고가 게시된 날짜와 실제 원서접수가 시작되는 날짜가 다르다는 점을 주의해야 합니다. 채용분야별 중복접수는 불가능하므로 일반과 지역인재를 동시에 지원하지 않도록 지원분야를 정확하게 선택하세요.
🍿 "33명이라는 숫자만 보고 지원하면 안 됩니다. 일반 23명과 울산·경남 지역인재 10명의 자격조건을 먼저 구분하고 10월 15일까지 접수를 완료해야 합니다."
📄 승강기기사·지역인재, 지원서 작성 주의사항
입사지원서에는 본인의 지원자격을 정확하게 입력해야 합니다. 특히 승강기 기사 자격증은 이번 기술분야 채용의 필수요건이므로 자격명과 취득정보 등을 실제 증빙서류와 일치하도록 작성해야 합니다.
지역인재 지원자는 최종학력 소재지가 울산·경남 지역인재 요건을 충족하는지도 반드시 확인해야 합니다. 우대사항 역시 추후 증빙할 수 없는 내용을 기재해서는 안 됩니다.
📝 채용형 청년인턴, 전형 준비 방법
이번 채용은 단순히 자격증만 확인하고 선발하는 방식이 아닙니다. 지원자는 공단이 공개한 채용공고문과 직무기술서를 기준으로 각 전형을 준비해야 합니다.
특히 승강기 관련 기술지식뿐 아니라 공공기관 직원에게 필요한 직업기초능력과 안전에 대한 이해, 직무수행 역량 등을 함께 준비하는 것이 중요합니다. 세부 전형방식과 단계별 선발배수, 시험과목 및 평가기준은 2026-06호 공식 채용공고문을 기준으로 확인하세요.
🧑🔧 채용형 청년인턴, 정규직 전환은?
이번 모집은 체험형 청년인턴과 구분되는 채용형 청년인턴입니다. 채용형 청년인턴으로 일정 기간 실제 업무를 수행한 뒤 공단이 정한 평가 및 전환절차를 거쳐 정규직 전환 여부가 결정됩니다.
따라서 단순한 단기 직무체험형 인턴과는 채용 목적이 다릅니다. 다만 ‘채용형’이라는 이유만으로 근무자 전원이 자동으로 정규직으로 전환되는 것은 아니므로 구체적인 전환기준과 평가방식은 공식 공고문을 확인해야 합니다.
📆 접수기간·임용예정일 확인
📌 임용예정일 : 2026년 11월 30일
공단은 임용예정일부터 정상적으로 근무할 수 있는 사람을 공통 지원요건으로 정하고 있습니다. 특별한 사유로 임용일 유예가 인정되는 경우에도 예비합격자 운영기간 내에서만 가능하며, JOB-ALIO 공식 등록정보에는 해당 운영기간이 2026년 12월 4일까지로 안내돼 있습니다.
💰 채용형 청년인턴, 근무조건
📌 근무형태 : 채용형 청년인턴
📌 근무시간 : 주 5일·주 40시간
📌 인턴 보수 : 월 세전 약 266만원 수준
실제 지급액은 세금과 사회보험료 등의 공제에 따라 달라질 수 있습니다. 정규직 전환 이후 직급과 보수, 근무조건은 공단의 관련 규정과 해당 채용공고의 전환조건을 기준으로 확인해야 합니다.
⚠️ 승강기기사·지역인재, 지원 전 최종확인
✔ 총 채용인원 33명
✔ 기술분야 일반 23명
✔ 지역인재 10명
✔ 채용형 청년인턴
✔ 학력 제한 없음
✔ 일반 : 승강기 기사 필수
✔ 지역인재 : 승강기 기사 필수
✔ 지역인재 : 울산·경남 소재 학교 최종학력 요건 확인
✔ 전국 16개 권역 근무
✔ 공고기간 : 10월 1일~10월 15일
✔ 원서접수 : 10월 8일~10월 15일
✔ 임용예정일 : 11월 30일
✔ 채용분야별 중복지원 불가
❓ 채용형 청년인턴·승강기기사·지역인재 FAQ
Q. 몇 명을 채용하나요?
총 33명입니다. 기술분야 일반 23명, 지역인재 10명입니다.
Q. 정규직인가요?
최초 고용형태는 채용형 청년인턴입니다. 이후 공단이 정한 평가와 전환절차에 따라 정규직 전환 여부가 결정됩니다.
Q. 학력 제한이 있나요?
JOB-ALIO에는 학력무관으로 등록돼 있습니다.
Q. 승강기 기사 자격증이 꼭 필요한가요?
네. 기술분야 일반과 지역인재 모두 접수일 기준 승강기 기사 자격증 보유가 필수입니다.
Q. 승강기 산업기사만 있어도 지원할 수 있나요?
공식 응시자격에는 ‘승강기 기사’ 자격 보유자로 명시돼 있으므로 산업기사만 보유한 경우 지원 가능하다고 임의 판단하면 안 됩니다.
Q. 지역인재는 현재 울산이나 경남에 살면 지원할 수 있나요?
단순 거주지가 아니라 공고에서 정한 최종학력 소재지 기준을 충족해야 합니다.
Q. 언제 접수하나요?
2026년 10월 8일부터 10월 15일까지입니다.
Q. 일반과 지역인재에 동시에 지원할 수 있나요?
아닙니다. 채용분야별 중복접수는 불가능합니다.
Q. 임용예정일은 언제인가요?
2026년 11월 30일입니다.
Q. 채용형 인턴이면 무조건 정규직으로 전환되나요?
자동 전환된다고 단정할 수 없습니다. 공고에서 정한 전환평가와 기준을 확인해야 합니다.
📌 채용형 청년인턴·승강기기사·지역인재 핵심정리
🏢 한국승강기안전공단 2026년 하반기 채용
👥 채용인원 : 33명
🛗 일반 : 23명
🏫 지역인재 : 10명
💼 고용형태 : 채용형 청년인턴
🎓 학력 : 학력무관
📜 핵심자격 : 승강기 기사
🏫 지역인재 : 울산·경남 최종학력 요건
📍 근무지역 : 전국 16개 권역
📅 공고기간 : 10월 1일~10월 15일
💻 접수기간 : 10월 8일~10월 15일
🏢 임용예정일 : 11월 30일
이번 한국승강기안전공단 채용은 학력 제한이 없지만 기술분야 일반과 지역인재 모두 승강기 기사 자격증이 핵심 필수요건입니다. 특히 지역인재는 단순히 울산·경남에 거주하는 것이 아니라 최종학력이 울산·경남 지역소재 학교의 졸업자 또는 졸업예정자여야 한다는 점을 확인해야 합니다.
원서접수는 2026년 10월 8일부터 10월 15일까지이며 채용분야별 중복지원은 불가능합니다.
※ 한국승강기안전공단 2026년 하반기 채용형 청년인턴 채용 공고와 JOB-ALIO 공식자료를 기준으로 작성했습니다. 세부 모집단위·지역인재 인정기준·가점·전형일정·전환기준은 지원 전 첨부 공고문을 반드시 확인하시기 바랍니다.
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🔗 공식자료 확인
한국승강기안전공단 - 2026년 하반기 채용형 청년인턴 채용 공고
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